Skocz do treści
baner fundusze europejskie

Komunikaty

NABÓR NA PRACOWNIKA KADR, OBSŁUGI BIURA

Wymagania niezbędne:

  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku,
  4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. Doświadczenie pracy w dziale kadrowo – płacowym,
  6. Wiedza z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych  i przepisów prawa pracy,
  7. Wykształcenie minimum średnie,
  8. Mile widziana wiedza z zakresu rachunkowości,
  9. Znajomość pakietu MS Office ( Word, Excel),
  10. Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność,
  11. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. Praca w wymiarze pełnego etatu,
  2. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  3. Praca od zaraz,
  4. Wynagrodzenie 4.000,00 brutto.

Zakres obowiązków:

  1. Ewidencja danych kadrowych,
  2. Przygotowywanie dokumentów związanych z przyjęciem i zwolnieniem pracownika,
  3. Przygotowanie dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac,
  4. Sporządzenie sprawozdań z działu kadrowo-płacowego,
  5. Zarządzanie modułem e- Pracownik,
  6. Realizacja prac zleconych z działu księgowości.

Wymagane dokumenty:

  1. Życiorys (CV),
  2. List motywacyjny,
  3. Dokumenty poświadczające wykształcenie, staż pracy oraz dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
  4. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  5. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku,
  6. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  7. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

  1. Dokumenty należy złożyć do dnia: 26.08.2022r.;
  2. Osobiście w Tarnowskiej Gospodarce Komunalnej TP-KOM Sp. z o.o. ,ul. Zachodnia4,Tarnowo Podgórne ( Biuro Obsługi Klienta) lub za pośrednictwem poczty – w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na PRACOWNIKA KADR,OBSŁUGI BIURA”.

Informacje dodatkowe:

  1. Z osobami spełniającymi wymagania zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym indywidualnie terminie;
  2. Po zakończeniu rekrutacji dokumenty aplikacyjne kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone;

Tarnowska Gospodarka Komunalna TP-KOM Sp. z o.o.

Informacje dla mieszkańców i przedsiębiorców

Dla rolników i działkowiczów

O firmie

Zajmujemy się odbieraniem, transportem i zagospodarowaniem odpadów obojętnych i innych niż niebezpieczne. Gospodarujemy obiektami w Rumianku: Punktem Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych (PSZOK), kompostownią oraz  oczyszczalnią.

Dostarczamy wodę, odbieramy ścieki, zajmujemy się budową, utrzymaniem, naprawą sieci i urządzeń wod.-kan. oraz wymianą wodomierzy.

Zajmujemy się odśnieżaniem, budową i utrzymaniem terenów zielonych dla gminy.

Dowiedz się więcej o działalności, historii i zarządzie firmy TP-KOM.